Philippe SILBERZAHN

Ses travaux de recherche portent sur la façon dont les organisations peuvent se transformer pour gérer les ruptures et les situations d’incertitude radicale auxquelles elles sont confrontées. Dans le contexte du design, il intervient pour présenter l’effectuation, une série de 5 principes d’action qu’utilisent les entrepreneurs et les innovateurs pour bouleverser nos modèles mentaux et créer de nouveaux produits, de nouvelles organisations et de nouveaux marchés.

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